各小班：

现将2025—2026学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下：

一、工作考核

（一）考核对象：2025级小班班主任助理。

（二）考核方式：结合工作实际情况，对学院班主任助理2025-2026学年工作情况进行考核。

（三）考核内容：根据各小班班主任助理的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩，结合工作实际进行考评。

（四）考核等级：分“优秀”“合格”“不合格”三个等级，按照学院2025级实际班主任助理人数的20%比例推荐“优秀”（推荐评优人数四舍五入后进行报送）。

二、酬金发放

班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送考核结果，学校统一发放。酬金与考核结果挂钩，具体标准为：考核不合格者不发放；考核合格者按每学年400元/人发放；考核优秀者按每学年500元/人发放。

三、工作要求

2025级小班班主任助理同学，需在“学生管理系统”（新学工）中填写本人的可使用的中国工商银行卡号和开户行信息，确保酬金可正常发放。

联系人：操方舟，0835-2886151。           

理学院党委办公室

2026年6月22日