热点文章

关于开展2024-2025学年度班主任助理工作考核的通知

2025-06-09   审稿:lixy     (浏览次数:)     打印    收藏

各位班助

现将2024-2025学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下:

一、工作考核

(一)考核对象:2024级小班班主任助理。

(二)考核方式:各学院结合工作实际情况,对学院班主任助理2024-2025学年工作情况进行考核。

(三)考核内容:学院需根据各小班班主任助理的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩,结合工作实际进行考评。

(四)考核等级:分“优秀”“合格”“不合格”三个等级,按照学院2024级实际班主任助理人数的20%比例推荐“优秀”(推荐评优人数四舍五入后进行报送)。

(五)结果报送:

1.考核结果通过“学生管理系统”进行报送(操作指南见附件)。

2.优秀班主任助理需在6.25日前提交事迹材料(报给李老师)学院审核,学工部筛选后将在学工网上设专栏报道。

二、酬金发放

班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送考核结果,学校统一发放。酬金与考核结果挂钩,具体标准为:考核不合格者不发放;考核合格者按每学年400元/人发放;考核优秀者按每学年500元/人发放。

三、日程安排

(一)6月15日前,各学院完成班主任助理考核工作,系统填报考核结果。

(二)6月25日前,完成发放明细制作、发放审批手续及酬金发放工作。

四、工作要求

(一)各学院务必提醒相关同学,在“学生管理系统”中填写本人的可使用的中国工商银行卡号和开户行信息,确保酬金可正常发放。

(二)请各学院高度重视,组织落实好考核工作,充分发挥考核评优的正向激励作用,助推班级建设和学生个人发展。

联系人:李阳0835-2886151

 

 

理学院党委办公室

2025年6月9