各位班助：

现将2024-2025学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下：

一、工作考核

（一）考核对象：2024级小班班主任助理。

（二）考核方式：各学院结合工作实际情况，对学院班主任助理2024-2025学年工作情况进行考核。

（三）考核内容：学院需根据各小班班主任助理的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩，结合工作实际进行考评。

（四）考核等级：分“优秀”“合格”“不合格”三个等级，按照学院2024级实际班主任助理人数的20%比例推荐“优秀”（推荐评优人数四舍五入后进行报送）。

（五）结果报送：

1.考核结果通过“学生管理系统”进行报送（操作指南见附件）。

2.优秀班主任助理需在6.25日前提交事迹材料（报给李老师），学院审核，学工部筛选后将在学工网上设专栏报道。

二、酬金发放

班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送考核结果，学校统一发放。酬金与考核结果挂钩，具体标准为：考核不合格者不发放；考核合格者按每学年400元/人发放；考核优秀者按每学年500元/人发放。

三、日程安排

（一）6月15日前，各学院完成班主任助理考核工作，系统填报考核结果。

（二）6月25日前，完成发放明细制作、发放审批手续及酬金发放工作。

四、工作要求

（一）各学院务必提醒相关同学，在“学生管理系统”中填写本人的可使用的中国工商银行卡号和开户行信息，确保酬金可正常发放。

（二）请各学院高度重视，组织落实好考核工作，充分发挥考核评优的正向激励作用，助推班级建设和学生个人发展。

联系人：李阳，0835-2886151。

理学院党委办公室

2025年6月9日