9月14日，为抢抓秋招黄金窗口期，压实就业工作责任，破解毕业生升学就业突出问题，学院召开2027届本科毕业生就业工作推进会。学院党委书记胡永波、副院长沈照力、毕业班班主任及就业秘书线上线下参会，会议由胡永波主持。

会议对下一阶段毕业生就业升学重点工作作出系统部署。一是精准摸排，全面掌握学生就业真实意向；二是精细打磨，全力提升毕业生求职简历质量；三是靶向跟进，做实保研学生跟踪推荐工作；四是科学引导，助力考研学生合理定位目标；五是抢抓节点，牢牢把握秋季就业黄金窗口期；六是聚焦重点，扎实做好化学与生物医药、教育行业专场招聘会筹备对接；七是紧盯动向，精准管控实习学生在岗状态；八是聚焦兜底，做实特殊困难学生关爱帮扶；九是紧盯学业，抓实欠学分学生授位保障。

胡永波对工作落实提出三点要求：一要压实责任、协同联动，明确班主任统筹学业、就业、安全工作，就业秘书负责数据摸排与日常跟进，细化分工、联动推进。二要紧盯关键节点、闭环落实，围绕秋招、备考、补考重点工作，搭建全流程工作闭环。三要暖心服务、守牢底线，统筹升学就业提质与学业、安全兜底工作，保障毕业生各项工作平稳推进。

沈照力结合往届毕业情况强调，顺利毕业是学生升学就业的前提底线。针对往届部分学生因选课失误、不熟悉学分规则导致延期毕业的问题，他要求各班全面摸排学生学分情况，吃透培养方案与选课规则，动态跟踪选课、补考、重修进度，一对一督促学业滞后学生，同步开展学业帮扶与心理疏导，最大限度减少延期毕业情况。

此次会议统一思想、明确任务，下一步学院将细化落实各项部署，下沉班级、落实到人，全力护航2027届毕业生顺利升学就业。