为明确新学期工作目标与方向，凝聚全院教职工力量，共同推动学院教育教学工作的全面发展，9月8日下午，学院在雅安和成都两校区同步召开新学期教职工大会。学院领导班子及全体教职工参会。会上主要传达学习了学校党委理论学习中心组（扩大）暨中层干部会议精神，学院领导就分管工作进行了通报和安排。会议由副院长、党委副书记、纪委书记鲁志伟主持。

会上，鲁志伟通报了学院师资人事变动，介绍了新入职的应用化学系李虎潮老师、应用物理系郑振宇老师，并表达了全院对新老师的欢迎。

党委书记胡永波传达了学校党委理论学习中心组（扩大）暨中层干部会议精神，解读了学校关于巡视整改、120周年校庆等重点工作部署，并结合分管工作作出安排。他强调，要扎实推进巡视审计整改，夯实基层党建根基；压实班主任育人职责，精准摸排学生各项动态，做细做实学生教育管理。学院2026级生源质量优良，专业志愿满足率100%；2026届本科毕业生升学率稳步提升，但专业、班级发展不均衡。学院将落实就业专项激励机制，激发全员促就业活力。围绕120周年校庆，学院将推进校友文化墙、就业直通车建设，承办大农业精细化工产教融合学术论坛，统筹做好校友联络、校庆捐赠、校友平台搭建等筹备工作。

副院长沈照力围绕本科教学、专业建设、双创工作进行安排。他解读了新版教学评价办法的实施情况，提醒老师们关注新版培养方案的课程调整，并就教育教学改革、教材编撰、学科竞赛等工作提出了具体要求。他强调，教学是一个良心活，希望全体教师坚守育人初心、深耕教学一线，以扎实的教学投入持续提升人才培养质量。

鲁志伟就党风廉政建设、科学研究、学科建设、研究生培养、实验室安全等作出安排。一是严守科研经费管理纪律，压实全面从严治党主体责任；二是聚力科研项目攻坚，直面科研现存短板，精雕细琢项目申报材料；三是抢抓学科建设机遇，扎实推进学位点申报与社会服务工作。针对上一轮国自然申报未达预期的问题，学院将启动申报动员会，搭建专家多轮评审、结对帮扶的全链条辅导体系，全力备战2027年度基金申报。同时要完善研究生就业管理机制，落实实验室常态化安全检查，筑牢科研安全防线。

最后，院长吴贺君作总结讲话。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，是学校“双一流”高质量发展关键期，也是学校建校120周年校庆之年，理学院肩负筑牢全校数理化基础教学阵地、深化理农交叉融合的重要使命。他对新学期工作提出四点要求：一要坚守立德树人，抓实教学主业。对照新版培养方案深化课堂教学改革；二要深耕学科建设，强化理农交叉。巩固化学、材料科学ESI前1%学科建设成效，全力推进应用统计专硕申报，围绕农业相关方向开展交叉协同攻关；三要强化人才强院，赋能教师成长。发挥资深教师传帮带作用，助力中青年教师快速成长；四要凝聚实干合力，守牢安全底线。高质量办好“农业化学与科教产融合学术论坛”，严守师德师风、实验室、意识形态等安全底线，常态化开展隐患排查，守住安全发展底线。

会议号召全体教职工调整工作状态，教学守初心、科研敢攻坚、服务重实效，齐心协力完成全年各项目标任务，奋力推动学院事业再上新台阶。