4月28日下午，学院在11教305会议室召开了系室主任会，总结近期工作进展，部署下一阶段重点任务。学院领导班子、各系室主任参会。会议由学院院长吴贺君主持。

会上，各系室主任围绕招生安排、课程建设、日常教学、毕业生就业等重点工作，依次汇报阶段性成果与存在问题。

副院长沈照力就毕业设计管理、培养方案修订等工作进行了安排。他指出，要严格规范毕业设计各环节流程，压实指导教师责任，保障毕业设计整体质量；在培养方案修订工作中，要立足学科定位，凸显专业特色。

党委副书记、副院长、纪委书记鲁志伟结合研究生毕业就业、心理健康问题、科研工作、实验室安全等方面进行了安排。他指出，各导师要强化第一责任人意识，常态化做好研究生人文关怀与心理疏导。针对5月份开展的科研工作大调研，各系室要聚焦真问题，深入查摆实际短板，切实破解发展难题。此外，要从严从实抓好实验室安全常态化管理，完善安全台账，筑牢校园安全防线。

党委书记胡永波结合分管工作进行了安排。他指出，临近五一假期，要从严抓实学生日常教育管理，全面落实安全提醒与警示教育，筑牢假期安全屏障；重点推进2026届毕业生就业攻坚工作，提前启动2027届毕业生就业动员，分层分类推动就业工作落地见效。同时强调，各系室主任是学院发展的中坚骨干，要切实扛起主体责任，主动关心关爱青年教师成长，凝聚团队合力。

最后，吴贺君在总结讲话中充分肯定各系的工作成效，并对系室主任工作提出明确要求。一是提高政治站位。牢固树立和践行正确政绩观，秉持“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，兼顾长远谋划与当下落实，凝聚全院合力、务实担当作为，全力推动学院“十五五”时期各项事业高质量发展。二是建强师资队伍。聚焦高素质师资队伍建设，深入实施“人才强院”战略，持续优化“引、育、留、用”生态。通过青年教师一张表助力青年教师科学谋划未来职业发展与成长路径，让更多青年才俊在“理学+”的学科交叉融合中找到发力点，共同为学校“双一流”建设贡献更多的理学力量。