为系统总结“十四五”发展成效，精准研判当前发展形势，科学谋划2026年及“十五五”时期重点工作，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力，1月15日下午，学院召开2026年领导班子工作务虚会。

会上，班子成员结合各自分管领域，围绕学科建设、教学科研、学生发展、管理服务等方面进行了深入交流和系统谋划。会议聚焦“十五五”开局之年的关键任务，就如何贯彻落实“教学立院、科研兴院、人才强院”理念，构建“基础扎实、特色鲜明、交叉融合、协同创新”的发展格局展开了充分研讨。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学院深化改革、提质增效的关键一年。全院上下要坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，以党建引领事业发展，以创新驱动内涵提升，确保各项事业稳中有进、进中提质。

会议强调，要重点抓好以下几方面工作：一是强化党建与治理保障。深化党建与业务融合，打造党建品牌；完善纪检考核机制，聚焦师德师风、科研经费等领域开展警示教育；发挥工会“服务关怀”与统战工作效能，筑牢安全防线。二是提升学科科研实力。推进应用统计专硕点申报，加强化学、材料与化工招生宣传；培育高水平论文，推进市级重点实验室建设，力争年获批国省自科基金5-8项。三是深化教育教学改革。聚焦专业核心课程建设，提升公共课课件标准化水平；优化教学奖励机制，推动课程思政与教学赛事融合。四是夯实人才队伍建设。计划引进博士师资2-4人，强化教师培育；推行“企业-校内外导师”联合培养，深化产教协同。五是优化就业升学与双创工作。拓展“校友+地域”就业路径，完善就业信息库；推动师生学术与双创融合，培育优质双创项目。六是拓展社会服务效能。深化产教联盟建设，融合学科竞赛与学术活动。

会议要求，全院上下要进一步统一思想、明确责任，将务虚会成果转化为务实举措，制定细化落实方案，做到早部署、早行动、早见效。领导班子要带头担当作为，团结协作，不断提升治理能力与工作效能，确保2026年各项工作开好局、起好步，为实现学院“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

会议还围绕“建设务实、团结、高效的领导班子”开展了专题讨论。