1月7日上午，学院召开工会教代会会议，会议全面总结学院2025年度工作、工会工作、财务收支并通报年终奖分配情况，增补工会与教代会委员。学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记、工会主席胡永波主持。

院长吴贺君首先作年度工作报告，系统回顾了2025年学院在教学改革、科研创新、人才培养等领域的重点工作与突破进展。报告指出，过去一年学院教学改革成效明显，科研创新成果喜人，人才培养与学生工作扎实推进。会议审议并通过了学院年度收支报告及年终奖分配原则。此外，吴贺君还就2026年国家自然科学基金申报工作作了强调，并对期末监考规范、成绩及时上传、本科生毕业设计质量把控等重点工作提出明确要求。

学院工会副主席冯兴做工会总结报告。报告回顾了工会全年工作，指出工会紧密围绕学院中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，协助开展师德师风建设，在服务教职工、凝聚队伍合力等方面发挥作用。工会不仅组织教职工积极参与校运会、健步走、元旦登山等文体活动，还精心打造“职工小家”休憩交流平台；推动化学生物学系等系室开展退休教师荣休仪式、乡村振兴基地参观等特色活动，搭建起新老教师经验传承的沟通桥梁；同时协同开展心理健康教育相关活动，全方位关爱教职工身心健康，切实提升了教职工的归属感与幸福感。

会议特别举行了《理学院管理制度选编》发布仪式。该选编系统整合了学院教学管理、科研管理、师资队伍建设、安全管理、两校区融合管理等多项核心制度，涵盖本科毕业生就业工作考核奖励、实验室安全责任体系等最新管理规范，是学院落实学校巡察审计整改任务，提升内部治理效能的重要举措。此外，会议严格按照民主选举程序，顺利完成工会委员、教代会委员增补工作，进一步健全了学院民主管理组织架构。

胡永波在总结讲话中强调，此次会议的召开为学院发展凝聚了广泛共识、明确了前进方向。下一步，学院将以此次会议为契机，持续深化教育教学改革，锚定学科交叉融合发展之路，充分发挥学院工会作用，依托完善的管理制度体系，团结带领全院教职员工接续奋斗、稳中求进，推进学院高质量发展。