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理学院关于开展2018年度教职工考核的通知

点击数: 2018-12-27 11:14:22 作者:

各系(室):

按照《处级领导干部管理办法》(校党字〔201842号)、《教职工年度考核指导意见》(校人发〔201827号)和《合同制聘用人员管理实施办法》(校人发〔201817号)文件规定,请各系(室)认真做好2018年度教职工考核工作,现将有关事宜通知如下:

一、院教职工考核工作小组

  长:黄乾明

副组长:陈 

  员:朱碧泉  饶含兵  张云松  邹  平  杜世平      张祖民

      宋三多

二、处级领导干部考核安排

处级领导干部的考核主要考核其履行岗位职责情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面,注重考核德才表现和工作实绩。考核以学院党委为单位,采取个人总结、述职述廉述党建、民主测评、实绩分析、综合评价等形式进行。结合干部述职述廉述党建工作情况,对学院领导干部履行岗位职责情况进行民主测评、对学院领导班子及领导干部落实党风廉洁建设责任制情况进行民主测评、对学院党委书记履行党建第一责任人职责情况进行满意度测评。

(一)述职测评时间:201914日上午830分。

(二)述职测评地点:11305会议室。

(三)请各系(室)主任通知本部门全体同志准时参会,听取处级领导干部述职,并对其进行民主测评。

 三、系、室、部主任考核安排

(一)考核测评时间:201914日上午930分(具体时间段见下表)。

系室部名称

考评时间

被考核人

考核测评地点

应用数学系

9:30-9:50

杜世平、王建军、杨涛

11305会议室

应用物理系

9:55-10:15

汪建、冯兴、卢常芳

11305会议室

应用化学系

10:20-10:40

邹平、张祖民、王晗光

11305会议室

化学生物学系

10:45-11:00

张云松、林丽、甄铧

11305会议室

行政办

10:05-11:15

周琴

11305会议室

党委办

11:20-11:30

宋三多

11305会议室

(二)请系(室)主任通知本部门全体同志准时参会,并对系(室)主任工作进行民主测评。测评结果作为系(室)主任评优参考之一。

(四)请系(室)主任于201912日下午3点前将工作总结(电子及书面版)和汇报PPT交学院党委办公室,汇报时间在5分钟内。

四、其他人员考核安排

(一)请各系(室)根据学校相关考核文件有关要求组织所在部门其他人员(成都教学部人员按所在系)进行考核。填写《教职工年度考核登记表》(附件1)。各系(室)主任对本部门各类人员所填考核表的内容要进行认真审查核实,确保考核工作在公开、公正、事实的条件下进行,使考核工作真正起到激励教职工努力工作的作用。

(二)以系(室)为单位汇总填写《教职工年度考核结果汇总表》(附件2)。

(三)系(室)主任、合同制人员评优工作单列进行,其中系(室)主任评优由本部门同志的民主测评和学院领导考评结果决定,合同制人员评优由院考核工作小组综合考评确定。系(室)主任主持本部门其他教职员工的考核评优工作,上报考核评优名单,最后由考核工作小组审定。

(四)考核优秀教职工的参评条件

1、学校《教职工年度考核指导意见》规定的基本条件;

2、在学院工作一年以上,本年度全勤;

3、积极参加学院政治学习和教职工会议、无缺席、迟到、早退的教职工;学院、系室、工会等各项工作及活动积极参与者;

4、同等条件下,优先考虑担任本院班主任、党支部书记、指导学生科技创新活动、积极参与学生就业工作、学科专业申报、课程建设、实验室建设等工作的教职工。

特别提示:各系(室)推荐的评优人员如审查不合格的,学院教职工考核工作小组将直接取消,评优名额由学院教职工考核工作小组处理。

(五)评优指标分配如下:

系室

评优名额

系室

评优名额

系室

评优名额

应用数学系

3

应用物理系

1

应用化学系

2

化学生物学系

4

合同制人员

2

系室主任

3

请各系(室)部将个人考核登记表和汇总表(附件2)(汇总表需附电子文档)以及评优候选人结果(含合同制员工)于201912日下午3点前报党委办公室。全院考核结果经学院教职工考核工作小组讨论决定后,在学院公示三天后报学校人事处。

五、注意事项

(一)为做好处级领导干部述职述廉考核测评工作,请各系(室)务必提前3天告知本部门所有教职工。

(二)2018年办理退休手续的教职工须参加年终考核(一般确定为合格等次)。2018630日以及之前来校的,参加考核并确定等次。71日及以后来校且没有参加过工作的,参加考核但不确定考核等次。71日及以后来校且已参加过工作的,参加考核并确定等次。

(三)考核结果确定后,应及时通知本人。教职工如果对考核结果有异议的,可在接到通知的5日内向所在单位或人事处提出申诉。

(四)个人考核登记表一律以A4纸张打印,原则上不再加附页,以便装订存档。

(五)如果未按时按要求上交考核材料的,将会影响个人有关薪酬待遇,请各系(室)部高度重视。

附件:

1、 教职工年度考核登记表.docx

2、 教职工年度考核结果汇总表.docx

 

理学院党委

                                              20181227



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